Перейти к содержимому

Со-бытие

Согласованные цели и деловая удача

  • Главная
  • О сайте
    • Договоримся?
    • Метод ГРАНАТ
  • Публикации
  • Контакты
  • Главная
  • О сайте
    • Договоримся?
    • Метод ГРАНАТ
  • Публикации
  • Контакты

Архив меток: согласованные цели

  • Главная
  • Затеганные записи "согласованные цели"

Что такое согласованные цели, когда и для чего они нужны

Есть такой интересный феномен — «согласованные цели». Известно, что он без специальных усилий способен приводить организации к росту эффективности решения корпоративных задач, сотрудников – к динамичному профессиональному развитию, а потребителей – к необъяснимой приверженности конечному продукту. Так что же представляет собой этот таинственный феномен? Если очень просто, то согласованные цели – это набор разных задач, которые решают разные люди для достижения одной (главной) цели.

Прочитать больше

  • (0) Комментарии
  • Автор: info_sb
  • Все о цели в работе и резюме

Согласование индивидуальной профессиональной цели с целями организации

Согласование целей специалистов с целями компании делает возможным их взаимовыгодное сотрудничество и обеспечивает выигрыш всех заинтересованных сторон – и сотрудника, и организации, и потребителя. Когда целей нет, согласовывать нечего. Когда цели недостаточно осознаны, согласовать их бывает трудно. А это значит, становится трудно найти интересную работу, которая бы увлекала, доставляла удовольствие, приносила чувство собственной значимости и желаемый результат. А согласованные цели приводят ко всем этим благам автоматически.

Прочитать больше

  • (0) Комментарии
  • Автор: info_sb
  • (1) Согласованные цели

Взаимовыгодное сотрудничество — экзамен на близость

Иногда перед нами встают задачи, которые, как многие другие требуют решений. Но решений не совсем обычных. Решений, которые учитывают интересы всех сторон. Результат реализации таких решений позволяет каждому участнику получить то, что ему необходимо и каждого участника приводит к развитию. Поиск и выработка таких решений возможна в рамках взаимовыгодного сотрудничества. Именно о нем и пойдет речь в этой статье. Что такое взаимовыгодное сотрудничество? Как найти взаимовыгодные решения возникающих задач?

Прочитать больше

  • (0) Комментарии
  • Автор: info_sb
  • Конфликт целей в работе

Цель, которая приносит удачу

Заветная мечта многих специалистов – чтоб работа спорилась, была себе и другим в радость, да руководством ценилась. Хотите понять, от чего реально зависит ваша профессиональная удача и профессиональная ценность? Предлагаем один пример и возможность управлять ими самостоятельно. Ничего сложного. Просто представьте, что вы обладаете известным набором «ценного сотрудника» – знаниями, навыками и личными качествами, которые нужны для выполнения определенной работы…

Прочитать больше

  • (0) Комментарии
  • Автор: info_sb
  • Дополнительно о целях в работе

К чему нужно быть готовым, выбирая работу в режиме согласованных целей

Мы предоставляем исчерпывающий материал для того, чтобы вы могли по достоинству оценить перспективы, которые открывают согласованные цели отдельным специалистам и целым организациям. Однако считаем своим долгом предупредить, что, как правило, они провоцируют развитие кадрового потенциала. А в процессе любого развития неминуемы кризисные явления.

Прочитать больше

  • (0) Комментарии
  • Автор: info_sb
  • Дополнительно о целях в работе
Рубрики
Комментарии
  • Мария к записи Достижения в работе — личные и профессиональные
  • Виктор Гроссман к записи Что написать в графе «Профессиональная цель»
  • л к записи Программа блокировки нужного результата
Заинтересованным

 Наша лента новостей и анонсов статей

Чтобы получать новости на электронную почту, укажите свой email адрес:

Предоставлено FeedBurner

@ КА "Со-бытие". Все права защищены