В своей работе нам доводилось помогать людям, которые приходили с одной единственной фразой: «Хочу устроиться на хорошую, интересную работу». Поначалу кроме этих волшебных слов добиться чего-то более конкретного было практически невозможно. Но заветное слово «хочу» делало свое дело и в жизни некоторых из них однажды произошло радостное событие – интересная работа «нашла их сама». Думаете, между этими работами было что-то общее? Нет. Общее было в другом…
Чего желать изволите, безмолвный господин?
Многоголосье гулкой пустоты…
Едва заметной дали очертанья…
Я говорить хочу до хрипоты
Про свои общие пока еще желанья.
Едва уловимые, неоформленные намерения можно сравнить разве что с маленьким ребенком, а человека, которому они принадлежат – с его родителем. Желание есть и заявляет о себе. Оно чем-то недовольно, чего-то требует, куда-то манит. Только вот беда – вместо четких фраз невнятные слова. Вместо ясных образов размытые пятна. Вместо конкретных действий хаотичные телодвижения. Можно, конечно, и подождать пока намерение «созреет, оформится и начнет внятно формулироваться». Но кто даст гарантию, что оно не сгинет без посторонней помощи? Можно, конечно, и приложить усилия, чтобы его понять, уточнить и развить. Но кто даст гарантию, что вам не надоест с ним нянчиться?
Люди бывают разные. Одни, чувствуя в себе еле уловимое намерение, предпринимают решительные действия, чтобы заполучить желаемое. Хотя и не совсем понимают, что именно должно оказаться в их руках. Другие долго работают над его формулировкой, кропотливо очерчивая все детали образа и подбирая каждое слово. Хотя нередко затрачивают на это столько времени, что успевают разувериться в собственных силах и потерять многие перспективы. Всем известно, что в подобном процессе хороша золотая середина. Но как узнать, что она достигнута? Как понять, когда нужно поработать с формулировкой своего намерения, а когда пора активно ее заявлять? Как определить какая работа тебе нравится и как найти интересные предложения? Как заинтересовать работодателя и получить возможность заняться любимым делом?
Давайте начнем с главного. Если вам нужна интересная работа, забудьте на время слово «могу». Очень многие люди заканчивали подобные поиски, споткнувшись о свои разносторонние возможности, способности, умения, знания, навыки и т.д. Если в стремлении понять свои интересы вы идете именно этим путем, знайте что это путь тупиковый. Забудьте о нем на время. Лучше станьте подобно ребенку со способностями взрослого. Сконцентрируйтесь на слове «хочу». Пусть оно реет над вами, словно ваш личный штандарт. Исследуйте свои личные и профессиональные желания. Облекайте их в речевую форму – в отличие от ребенка вы знаете много слов и умеете составлять из них фразы, вы можете выражать свои мысли устно и письменно. Пользуйтесь этим.
Если будете молчать о своих намерениях, вряд ли получите что-то нужное. Видите ли в чем здесь дело… Интересную работу вам может предложить только работодатель. Будете молчать вы, он тоже не сможет ответить — просто повода не окажется. Для того чтобы вам могли предложить что-то действительно стоящее, желательно рассказать, что вы сами считаете стоящим. Поэтому если вам действительно нужны «хорошие и интересные» предложения, тогда придется поработать над уточнением своих ожиданий и интересов.
Что стоит учитывать, при желании найти хорошую и интересную работу?
Обратите особое внимание на сами понятия «хорошая и интересная» работа. «Хорошая» — это понятие оценочное и социальное. Оно говорит об одобрении чего-либо некоторой группой лиц. Поэтому желательно понимать чье мнение для вас важно. К кому вы прислушиваетесь, кто вместе с вами должен согласиться с тем, что найденная работа действительно «хороша»? Когда человек это понимает, ему становится проще ориентироваться в происходящем и принимать адекватные решения. Ведь вполне может так случиться, что работа, которую значимые для вас люди сочтут хорошей, для вас лично окажется совсем не интересной. Что тогда будете делать? Продолжите поиск других вариантов или смиритесь с тем, что имеете? Решать придется вам, и ответственность за результаты принятого решения тоже будет лежать только на вас , а не на ком-то другом.
«Интересная» – это понятие, которое раскрывает содержательную и индивидуальную сторону работы. Это такая работа, содержание которой интересно именно вам, потому что отражает ваш личный профессиональный интерес. Различные профессиональные интересы являются различными элементами профессиональной цели человека. Именно ваша профессиональная цель как раз и способна создать исчерпывающий образ интересующей вас работы. Как думаете, кто кроме вас сможет точно определить ее особенности? Никто. Только вы сами в состоянии понять, что для вас действительно интересно, что приемлемо, что более-менее «сносно», а от чего вообще воротит, даже если вида не подаете. Поэтому если у вас «нет времени, желания» или чего-то еще для уточнения своих намерений, определения профессиональных интересов и формулировки профессиональной цели, то никакие новейшие или древнейшие достижения науки и техники, никакие астрологи или психологи не смогут обеспечить вам счастье заниматься любимым делом. Во всем мире есть только один человек, от которого зависит, найдете вы когда-нибудь интересную работу или нет. Это вы. Если сами потрудитесь над определением своей профессиональной цели, если сами предоставите возможность работодателям с ней познакомиться – сможете найти любимую работу.
Если вы попали на этот сайт не случайно и продолжаете читать эти строки не из праздного любопытства, скорее всего, вы человек «не совсем обычный». Почему? Потому что обычно (чаще всего) в поиске работы люди ориентируются на общепринятые нормы и точки зрения. А они далеко не всегда отражают индивидуальные тенденции. Поэтому желание заняться поиском не просто «хорошей», а еще и «интересной» работы возникает далеко не у всякого специалиста. Кстати, вы готовы к тому, что работа, которая окажется вам интересной может не совпасть с представлением значимых для вас людей о хорошей, интересной и т.д. работе? Готовы? Тогда идем дальше.
Что, где и когда нужно сделать, чтобы найти интересную работу?
В первую очередь вам придется заняться определением своих профессиональных интересов и формулировкой своей профессиональной цели. Однако помните, что даже первичное оформление своих намерений требует некоторого времени. Не нужно бежать впереди паровоза – исход может оказаться неэстетичным. Лучше займите место машиниста и управляйте внутренними процессами. Сначала «уберите тормоз» и выразите свои представления о хорошей и интересной работе «как получится». Затем «добавьте хода», заменив пару слишком общих слов более точными выражениями. Понемногу вы начнете понимать, в каком направлении движетесь. А в итоге сможете вполне отчетливо увидеть и сам «пункт назначения». Не волнуйтесь, на сайте есть подробные методики для постановки цели. Можете подобрать подходящую для себя или воспользоваться несколькими. Будет нужна помощь – обращайтесь.
Как понять, что формулировка вашей профессиональной цели вполне конкретна для того, чтобы ее заявлять? Самые простые критерии – она вызовет у вас положительные эмоции, достаточно ясный образ содержания желаемой работы и готовность действовать. О более сложных критериях можно прочитать в другой статье. Помните, что ваша цель может со временем изменяться, например, уточняться и конкретизироваться. Если вы живой человек, а не исторический памятник, то ее изменение – всего лишь признак вашего нормального психического здоровья. Поэтому не нужно ждать, когда формулировка цели окажется «неизменной и стабильной». Заявляйте ее, как только поймете, что хотите начать работать над ее достижением. Если через пару-тройку дней она немного изменится, просто замените ее формулировку (например, в своем резюме) и все.
Где можно размещать информацию о своих профессиональных намерениях, чтобы привлечь к ним внимание работодателя? Таких мест много. Во-первых, это текст резюме. Частично они могут быть отражены в графе «цель резюме». Более подробно – в графах «цель трудоустройства» или «поиска работы». Полностью можно заявить о них в графе о «профессиональной цели». А в сопроводительном сообщении к резюме можно дополнить их необходимыми подробностями. Говорить о своих профессиональных интересах (целях, намерениях) можно и нужно при непосредственном общении с работодателем или его представителем. Особенно, когда вас о них спрашивают.
Знаете ли вы, что можете привлечь внимание работодателя к своей персоне даже в коротком объявлении о поиске работы? А это так. Обратите внимание: мы не призываем верить нам на слово, поскольку сами являемся сторонниками жестких экспериментальных проверок всевозможных теоретических гипотез и утверждений. Поэтому предлагаем и вам проверить это утверждение, причем самым беспощадным образом. Когда ваша профессиональная цель будет готова, можете ради эксперимента подать бесплатное объявление о поиске работы в какую-нибудь тематическую местную газету. Напишите в нем только саму цель (это займет 1-2 предложения), самые общие данные о себе (например, м/27/в/о) и контактную информацию. И делайте выводы. Если, конечно, успеете. Наш опыт показывает, что отчетливая формулировка профессиональной цели иногда приводит к появлению соответствующих предложений еще до того, как специалист успевает во всеуслышание о ней заявить.
***